江西省司法厅

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	省监狱局、省劳教局召开深入学习实践科学发展观活动试点工作总结大会
	2008年9月3日
	图为全省监狱系统试点工作总结大会省监狱局主会场图为省劳教局机关和省直劳教所深入学习实践科学发展观活动总结大会现场
	连日来，省监狱局和省劳教局分别召开了试点工作总结大会，对全省监狱劳教系统的深入学习实践科学发展观活动试点工作进行总结。　　8月29日，省监狱局通过视频会议系统，召开了全省监狱系统深入学习实践科学发展观活动试点工作总结大会。局党委书记、政委潘玉兰作总结报告，局党委副书记、局长万华亮主持会议，在家局领导、省委巡导二组组长何建辉一行三人，局机关全体党员、民警在省局主会场参加会议，各监狱、子公司班子成员、试点办同志在各自分会场参加会议。　　潘玉兰首先总体概括了全系统试点工作情况。全系统共有17个党委、342名副处以上党员领导干部、3971名普通党员参加了这次试点工作。在省委试点工作领导小组及省委试点办、省委巡回指导组和省司法厅党组的正确领导与有力指导下，经过全系统上下的共同努力，较好地完成了试点工作主要任务，得到了省委试点办及巡回指导组的充分肯定和广大民警职工的一致好评，满意度测评满意和基本满意率达100%。　　潘玉兰指出，全系统试点工作的主要做法为：一是坚持把党员受教育贯穿始终，着力转变不符合、不适应科学发展观的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真组织学习，使广大党员普遍受到了一次马克思主义最新成果的系统教育；深入开展调研，使处以领导干部受到了在调研中开阔视野、转变作风的教育；认真开展分析评议，使每位党员受到了一次深刻的党性教育；广泛开展我为“科学发展献一策”活动，使全体党员受到了一次生动的教育；结合“大学习、大讨论”活动和“五破五立”活动，使全体党员受到了一次现实的解放思想教育。二是坚持把管理上水平摆在首位，着力解决影响监狱科学发展的突出问题，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。围绕着力解决影响安全稳定的突出问题，提高监管改造工作水平；围绕着力解决影响监狱企业发展的突出问题，提高监狱企业效益；围绕着力解决制约监狱事业科学发展的突出问题，提高破解难题的能力和水平。三是坚持把群众得实惠落到实处，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，积极回应民警职工的新期待。四是坚持把强化组织领导作为关键，着力形成以上带下、上下贯通抓推进的整体合力，确保活动取得实效。做到了“三个强化”，即强化责任落实，以上带下、上下贯通；强化领导带头，以长带员、全员参与；强化督促指导，以点带面、点面结合。　　潘玉兰指出，全系统试点工作主要取得四个方面的成效。一是深化了认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是提升了水平，监狱管理工作进一步规范。突出提升了安全防范水平、教育改造水平、规范执法水平、监狱企业经济发展水平和班子队伍建设水平。三是改善了民生，一些突出问题得到有效解决。四是创新了机制，有效巩固和发展了试点工作成果。省局陆续出台了《江西省监狱管理局党委会议事规则（试行）》、《江西省监狱管理局局长办公会议事规则（试行）》、《罪犯释前谈话规定》、《江西省监狱系统中央专项资金项目管理办法（试行）》、《关于省监狱管理局机关干部职工及离退休人员住院就诊的补充规定》等一批新的规章制度。　　潘玉兰强调，今年仅剩四个多月的时间，工作非常繁重，任务相当艰巨。要以争分夺秒的紧迫感、积极进取的责任心，统筹协调、抓紧抓好五项工作，即巩固和深化学习实践活动成果；以综治考评为动力继续切实抓好安全稳定工作；积极支持参与创建全国文明城市工作；继续抓好监狱经济工作；坚持不懈地抓好班子队伍建设。　　省委试点活动巡视指导二组组长何建辉讲了话。他指出，深入学习实践科学发展观活动试点工作开展近四个月，省委巡导二组先后十次到监狱系统参加了学习交流，是该组开展巡导工作来的最多的单位，确实感觉到全省监狱系统试点活动有声有色、卓有成效，取得了丰硕的实践成果、制度成果和调研成果。监狱局潘书记全面客观地总结了全省监狱系统试点工作情况，很好、很到位，全系统试点活动有亮点、有特色，出了成果和经验，巡导组完全赞同。相信省监狱局通过试点活动，必将进一步推动各项工作上台阶、开创监狱工作的新局面。何组长进一步指出，学习实践科学发展观是一项长期的任务，必须持之以恒、坚持不懈，要继续深入推进，抓紧抓好整改措施的落实，建立健全长效机制，巩固和扩大学习实践成果，更好地实现“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目标要求。　　会议结束时，万华亮局长提出了四点要求，一是各监狱要扎扎实实地做好总结和测评工作。二是要狠抓落实，进一步巩固和提升试点工作成果。三是树立安全稳定首位意识不动摇，以监狱稳定支持全国稳定。四是坚持统筹兼顾，认真抓好当前各项工作。　　8月25日，省劳教局召开了局机关和省直劳教所深入学习实践科学发展观活动总结大会。参加会议的有局领导、局机关全体民警以及部分离退休老干部、省直劳教所所长、政委、办公室主任、政治处主任等60余人。省劳教局党委书记、政委白马京作总结报告，局党委副书记、局长周仁庚主持会议。　　白马京在讲话中指出，开展深入学习实践科学发展观活动试点工作经过动员部署、学习培训、专题调研、分析评议、民主测评、解决问题、完善制度等阶段，目前，试点工作任务已全面完成，总结起来主要有以下做法和特点：启动准备工作精心谋划，周密部署；学习培训工作形式多样，注重实效；专题调研联系实际，突出重点；分析评议发扬民主，程序规范；整改落实工作统筹兼顾，扎实推进；制度建设创新求实，有的放矢。　　白马京强调，试点工作启动四个多月来一直沿着正确方向健康有序地推进，取得了明显的阶段性成效，主要体现在：一是深化了对科学发展观的认识，增强了贯彻科学发展观的紧迫感。进一步领会了科学发展观的精神实质；进一步增强了贯彻科学理论的坚定性；进一步增强了加快劳教工作科学发展的自觉性。二是理清了科学发展的思路，推进了劳教工作体制机制创新。推进了学习型班子的科学机制建设；建立健全了民警队伍素质教育培训体系；健全完善了民警考核评价体系，形成一套涵盖队伍和班子建设各个方面的、有利于提高素质、有利于人才成长、有利于提高积极因素的制度机制。三是查找了影响科学发展的突出矛盾，解决了一些亟待解决的具体问题，使我省劳教系统规范管理水平和基层基础建设水平得到不断提升，在抓发展解难题办实事和贯彻《禁毒法》争取强制隔离戒毒执行职能等方面取得积极进展。四是提高了班子科学发展的能力，促进了班子队伍“三化”建设。班子队伍下功夫着力提高了理性分析思考、把握工作规律、破解发展难题的能力；审时度势、把握大势、抢抓机遇的能力；总揽全局、统筹兼顾的能力；科学决策、民主决策、依法决策的能力；应对复杂局面、维护稳定、促进和谐的能力；从严律己、解决自身问题的本领；提高了推动科学发展的能力和素质。　　白马京最后指出，学习实践科学发展观，作为一项集中教育活动是有时间性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务，却是没有时间性的，将是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新，做到“五个坚持，五个不断”，即：始终坚持以深化学习为先导，不断统一思想认识；始终坚持以发扬民主为追求，不断吸纳群众智慧；始终坚持以解决问题为目的，不断破解发展难题；始终坚持以制度创新为动力，不断推动劳教工作改革创新；始终坚持以统筹兼顾为手段，不断提高劳教工作整体水平。　　最后，与会人员对省劳教局机关深入学习实践科学发展观活动进行了满意度测评，发放测评表69份，收回69份，满意率达985%。