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九江市浔阳区严格把好中层干部上岗前法律知识考试关 |
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2008年6月16日 |
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自2003年开始，九江市浔阳区在全区全面推行了中层股级干部竞争上岗制度，五年来，共有400多名中层股级干部通过考试走上了中层岗位。期间，区司法局主动跟上，经与区委组织部协调，在每年的竞争上岗考试中增加了法律知识内容，而且比重占到总分的30%以上。主要作法是：一是联合出题。区司法局为竞争上岗提供法律试题支持，结合法律的变更及时更新。至2008年5月，考试题库中法律知识已近5000题，占到总题库的26%。二是考前辅导。采用法律知识讲座、发放法律知识教材、举办培训班等形式为考试者提供考前辅导。2007年，共举办法律知识讲座2期，发放法律知识教材400套，开办培训班5期，培训人数达2100多人次。三是随机考试。通过电脑设定难易系数，随机生成试题，所有考生的试题结构相同，题目完全不同，考生坐在电脑前使用鼠标与电脑互动答题，考试结束立即显示得分，从而避免了以往试卷考试的种种弊端。
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